<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Blog www.szkolenia.nowaruda.pl</title>
<link>www.szkolenia.nowaruda.pl</link>
<description>Informacje i artykuły z zakresu szkoleń i kursów. Szkolenia biznesowe i motywacyjne. - szkolenia pracownicze,szkolenie,szkolenia nowa ruda</description>
<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 23:16:16 +0100</pubDate>
<language>pl</language>

  <item>
    <title>Kiedy milczenie jest złotem, a mowa srebrem? Zarządzanie informacją w sytuacji kryzysowej &#8211; zastosowanie narzędzi public relations</title>
    <link>http://www.szkolenia.nowaruda.pl/post/995/Kiedy+milczenie+jest+zlotem,+a+mowa+srebrem+Zarzadzanie+informacja+w+sytuacji+kryzysowej+8211+zastosowanie+narzedzi+public+relations</link>
    <pubDate>Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Z ust członka zarządu potężnego koncernu samochodowego Fiat, nota bene rodowitego Hiszpana, sześć tysięcy dealerów z całego świata usłyszało następujące zdanie: &#8222;Dbałość o klienta jest ważniejsza niż sam produkt!&#8221; To była jedna z tez nowego podejścia do sprzedaży samochodów, przekazana w zupełnie nowatorski sposób ludziom ważnym dla firmy, a takie spotkanie (później powtórzone, tylko w mniejszym wymiarze, z dziennikarzami również z całego świata) starannie zaplanowano i przygotowywano przez ponad 180 godzin.]]></description>
  </item>
  <item>
    <title>Marketing międzykulturowy</title>
    <link>http://www.szkolenia.nowaruda.pl/post/561/Marketing+miedzykulturowy</link>
    <pubDate>Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Zdążyliśmy się już przyzwyczaić do tego, że oglądamy takie same reklamy jak Brytyjczycy czy Niemcy. Reklama proszku do prania: pani domu przychodzi do wybitnego specjalisty od detergentów. Trzyma w ręku promowany produkt i pyta, czy zdaniem ekspertów jest on faktycznie najlepszy na rynku. Ekspert potwierdza skinieniem głowy.  Ilu Europejczyków nie zrozumie w ogóle zawartego w reklamie przekazu?  Ok. 9 mln.]]></description>
  </item>
  <item>
    <title>Kreowanie charyzmatycznej organizacji dla pozyskania przewagi rynkowej.</title>
    <link>http://www.szkolenia.nowaruda.pl/post/224/Kreowanie+charyzmatycznej+organizacji+dla+pozyskania+przewagi+rynkowej</link>
    <pubDate>Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Dziesiątki jednakowych firm na rynku, prawie takie same oferty handlowe, pracownicy o podobnym podejściu i przeszkoleniu, te same strategie marketingowe, coraz mniejszy popyt. Jak w takich warunkach zdobyć przewagę rynkową? Proponujemy zapoznanie się z naszą koncepcję kreowania charyzmatycznej organiza-cji, której autorem jest Grzegorz Rogala. Powstała ona w oparciu o doświadczenia z pracy z wieloma firmami w ramach szkoleń i konsultacji dla menedżerów i liderów, dotyczących, między innymi, zarządzania organi-zacją oraz kreowania postaw.]]></description>
  </item>
  <item>
    <title>Komunikacja zewnętrzna - nowoczesne technologie w służbie HR</title>
    <link>http://www.szkolenia.nowaruda.pl/post/506/Komunikacja+zewnetrzna+nowoczesne+technologie+w+sluzbie+HR</link>
    <pubDate>Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Na tegorocznych targach Cebit zaprezentowano wykorzystanie techniki web-camera do przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej. W warunkach postępującej globalizacji, otwierania granic, zwiększonej mobilności społeczeństw to, jak i inne najnowsze osiągnięcia technologiczne będą odgrywały znaczącą rolę w służbie zarządzania zasobami ludzkimi. W warunkach polskich, zwłaszcza w warunkach przedsiębiorstw małych i średnich to ciągle futurologia. Dlaczego?]]></description>
  </item>
  <item>
    <title>Kontinuum Assessment Center - od Selection Center do Development Center</title>
    <link>http://www.szkolenia.nowaruda.pl/post/86/Kontinuum+Assessment+Center+od+Selection+Center+do+Development+Center</link>
    <pubDate>Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[W związku z coraz częstszym stosowaniem assessment centre także w rekrutacji i selekcji chcielibyśmy możliwie najszerzej omówić praktyczne aspekty stosowania metody oraz podzielić się z Państwem naszymi<br />
obserwacjami]]></description>
  </item></channel>
</rss>
